Reimburse Insentif Tes Bahasa Inggris

a. Latar Belakang

Sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Itera, penguasaan Bahasa Inggris menjadi kompetensi penting bagi dosen dan tenaga kependidikan. Kemampuan bahasa Inggris yang baik dan terukur sangat dibutuhkan untuk berbagai keperluan, seperti publikasi ilmiah, pengajuan hibah penelitian, peningkatan layanan administratif, komunikasi dengan mitra internasional, serta partisipasi dalam pelatihan atau konferensi berskala global.

Untuk mendukung pengembangan kompetensi tersebut, Itera menyediakan insentif berupa reimburse biaya tes Bahasa Inggris, seperti TOEFL iBT, IELTS, dan sertifikasi kemampuan bahasa Inggris lainnya yang diakui secara internasional. Program ini bertujuan meringankan biaya pelaksanaan tes sekaligus memotivasi dosen dan tenaga kependidikan agar lebih aktif meningkatkan kemampuan bahasa Inggris melalui pengujian resmi yang kredibel.

Pengajuan reimburse dilakukan dengan melengkapi formulir yang disediakan dan mengunggah dokumen pendukung secara valid sesuai persyaratan yang berlaku.

Dengan adanya layanan ini, Itera berharap dapat memperkuat kemampuan bahasa Inggris dosen dan tenaga kependidikan, meningkatkan kualitas layanan akademik dan non-akademik, serta mendukung pencapaian visi institusi menuju kampus berdaya saing global.

b. Tujuan

  1. Meningkatkan kompetensi bahasa Inggris dosen dan tenaga kependidikan secara terukur melalui tes berstandar internasional.

  2. Mendorong partisipasi aktif dalam pengembangan diri, publikasi ilmiah, pelatihan, dan kegiatan internasional.

  3. Mendukung peningkatan kualitas layanan akademik dan administratif melalui kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang lebih baik.

  4. Memperkuat daya saing dan profesionalisme civitas akademika dalam menghadapi tuntutan global.

  5. Memfasilitasi kebutuhan sertifikasi kemampuan bahasa Inggris sebagai persyaratan dalam berbagai program, beasiswa, atau kerja sama institusional.

c. Mekanisme